<tr id="azsnq"><strong id="azsnq"></strong></tr>
 
公司召開班組長以上骨干人員會議
發表日期:2013-6-26 10:12:00  頁面功能: 【字體: 】 【打印】  【關閉】 【附件下載

   近期,公司舉行班組長以上骨干人員會議。會議分析了公司面臨的形勢和市場環境,提出了“提升理念、改善作風”思路和理念,號召公司全體員工正視困難,創新觀念,轉變作風,務實奮進,開創華光持續發展新局面。公司董事長王福軍、黨委書記、總經理邵耿東出席并講話。
    會上,邵耿東用圖表和文字向與會者形象地剖析了企業“價值鏈活動”的全過程,闡述了利潤、銷售收入、成本三者之間互相影響的因果關系,強調指出,“市場是企業生存和發展的立足點,生產經營活動必須圍繞市場轉”。隨后,邵總又分析了行業的形勢和公司發展面臨的挑戰,結合本人在車間部門的調研情況,從銷售、投入、研發、生產、質量、商譽、管理、分配等方面提出了應當確立的經營理念,并針對公司當前的形勢提出了改進工作作風和工作方法的具體措施和要求。
    公司董事長王福在會上軍向班組長以上骨干提出四點要求。一是要進一步統一思想,堅定信心。面對嚴峻形勢和挑戰,必須勇于拼搏、樹立信心、改進思維模式、改進工作方法,不是喊在嘴上,而要從自我做起,針對工作薄弱環節扎實加以改進。二是抓好當前的主要工作,牢牢抓住“牛鼻子”。這“牛鼻子”就是訂單和資金回籠。生產經營的重點和關鍵首先在搶奪訂單和抓好資金回籠上。不論面臨多少的困難,我們要共同認識,抓住當前的主要問題,求真務實做好工作。三是領導干部要轉變思維模式、改進工作作風。市場是無情的,如果不改變思維模式,不改變工作作風就會被無情的市場、不斷發展的形勢所淘汰。要改變工作作風,就要切實解決“主動工作與被動工作”、“應付了事與真抓實干”、“袖手旁觀與敢于擔當”等問題。四是要對華光的未來發展增強信心。華光唯一的出路就在于轉型發展、持續發展。國聯集團領導對華光的未來發展高度關注,近期專門聽取了公司的建議,并支持公司的優化發展、轉型發展的決定。今年是建廠55周年,也是公司上市10周年。多年來,一代又一代華光人的奮斗形成了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關”的精神力量,確立了華光在行業中的優勢地位,奠定了華光克難制勝的發展基礎。面對當前困難,我們要樹立信心,發揚華光人的優良作風,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,切實改變工作作風,激發和集聚推進企業發展的正能量,帶動全體員工合力奮斗,共同打造“百年華光”,促進華光的科學、持續發展。

無標題文檔

無錫華光環保能源集團股份有限公司裝備事業部 ©版權所有
友情鏈接:國聯集團
微信二維碼
<tr id="azsnq"><strong id="azsnq"></strong></tr>

国产精品视频白浆免费视频,国产精品VA在线观看,国产精品第102页

请认准本站官网地址http://www.sogolee.com/,未经允许不得盗用本站内容!