5月25日，華光股份召開第五屆職工代表大會暨工會會員代表大會，國聯集團工會分管領導張恒出席會議。經營班子、職工代表及列席代表100余人齊聚一堂，為公司高質量發展獻計獻策。

    大會審議并通過了《第四屆工會工作報告》和《第四屆工會經費審查委員會工作報告》，審議通過了《員工手冊》修改說明，選舉產生了新一屆工會委員會和經費審查委員會，圓滿完成了大會的各項任務。

    大會提出今后的工作目標，一是貫徹中國特色社會主義工會維權觀，牢固樹立“以員工為本，主動依法科學維權”的維權觀，真正把工會建成員工信賴的“職工之家”；二是提高職工隊伍整體素質，結合開展合理化建議征集、崗位技能考核大賽等活動，激發員工的創新潛能，培養大批技術工人和一批高技能專業技術人才；三是深入創建新型和諧勞動關系，不斷提高勞動法律監督實效，大力推進勞動合同、平等協商和集體合同制度的規范實施，促進員工工資與企業效益同步增長；四是深化實施“脫貧脫困”工作，完善困難員工“一戶一檔”，發揮“愛心基金”作用，積極推進幫扶困難員工工作的經�；�、規范化、制度化。

    張恒代表國聯集團工會對華光股份工會過去幾年的工作給予了充分肯定，并希望新一屆工會委員會主動擔當歷史賦予的使命與任務，以黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想，與時俱進，積極探索，勇于創新，不斷開創工會工作新局面。